翱翔冰火两重天

■吃饭总坐餐厅的同一个地方,坐公交也是同一个位置,包括上厕所都在同一个坑

　　■喜欢看电影

　　■不相信爱情

　　■吃很多或者不吃

　　■念旧，抱臂，怕黑，莫名其妙的孤单

　　■无法抗拒的恐惧感

　　■喜欢有口袋的衣服

　　■穿没有口袋的衣服,不知道手往哪放

　　■喜欢抱着东西睡觉

　　■蜷缩

　　■不爱说话

　　■角落和窗户

　　■冷战

　　■晚睡

　　■写字和阅读

按照道理说，我一个二流本科，在一个业界老三的企业，干了一个名牌硕士的职位，应该是很幸运了，应该谢天谢地了，但是我怎么就这么郁闷呢？从一开始就没有改变过，快一年了，经过内心的挣扎和思考，看出一点端倪。

首先，要说的是性格的缺陷和读书人的清高。我们老大是一个川大的小本，开始我们部门的老大是台湾人，不过后来去新加坡了，那么这个坑自然是由我们年资最长的老大坐了，他在我们公司呆了七八年，也算是开朝元老了，在台湾人的训练下，技术还是想当得过硬的，后来，大陆大学这个扩着扩着，我们的职位水准也水涨船高，成了硕士了，其实也就是公司玩的伎俩，因为第一代王牌技术人员已经培养起来了，后面得只要好好跟着屁股后面写写report就好了，那么硕士多好用啊。招到我们现在，招来的硕士都是和我们老大的年龄差不多的了，我们老大啊，话说我原来就是这个性格（深恶痛绝，改正中），是个好人，但是只能是一个好的工程

 人就应该像一个艺术家一样活着，而且本来我就是双鱼，也有一点这样的基因吧。可能这样想就是一个小子正式沉沦的标志吧，嘉琪推荐我看穷爸爸富爸爸，我才看了一点就很激动（姑且可以这么说），这不就是我所遇到的问题么？天天叫嚣着“不要为钱活着”，但是我们事实上就是为了钱活着，根本没有支配着钱，而是被其支配着。哥们比我大手的，每月入账2k多，不够花，我自觉还是不是很大手的人，现在每个月可以入账3k多，但是还是不够花，我想，当我们的工资上涨后，我们买东西的品味（或者说是价格）就会随之上升，然后我们就会始终园囿于经济的压力之中，永远无法逃脱这个圈子，有时候不是工作没有实现我们的价值，而是我们太贪心，自己消费超越了阶段，然后呢，我们就感叹无法控制钱，然后我们对工作的不满就多了起来，然后我们就抱怨，搞得自己跟怨妇一样。当然还有别的情况，那就是我们对自己的不满足，几乎所有工作的本质就是，routi

引用

caishaoshen 的 牛人博客

经济学界：

Gary Becker & Richard Posner（世界著名经济学家，Gary Becker为诺贝尔经济学奖得主）:　

http://becker-posner-blog.com

Gregory Mankiw（哈佛大学经济学教授）:http://gregmankiw.blogspot.com

Brad Setser:http://rgemonitor.com/blog/setser

张五常（国际知名经济学家，香港大学经济金融学院院长）：

今天是我在SMIC的第112天，我仍然没有融入进大集体，就像我高中，大学一样不适应。难受……无比的难受……没有人理会你，都当你不存在的感觉，那是一种什么样的感觉啊！！但是我原来的忍耐能力非同一般（也可以说自己比较顽固，等等），所以都可以过来，初中是一忍到底，不过最后的结果貌似还是不错，可能当时考学是最重要的东西吧，而且大家都是比较单纯，所以也不怎么影响。但是上了高中，前面两年不知道怎么过的啊，每天行走在学校，就感觉学校不是自己的学校，没有人注意你，没有人管你，这可能和自卑也有关系吧，什么时候我开始融入班级的？就是从我不当班长开始，就是从我也开始不理事胡开始的；大学呢？同出一辙，融入团队事从我不当班长，鄙视小平开始的，虽然我尊重他是我的长辈……那么现在呢，我现在想通了，s开始对我这么好不是没有原因的，在这里，一切的发生都是有目的的，没有在像学校一样，大家只是为了之间的友谊，现在大家就是

每天上班每天难受，就像下油锅一般，煎啊煎，正面完了反面，反面完了正面，心灵园囿于一个小小的空间，跳动起来都困难，每一次舒张都伴随着局促。原因我是知道的，只不过大学的蜕变还不够彻底，我就混入了社会的洪流，茫茫人海，钻进了这样一个小小的圈子，一个我力图改变，倾力避免的圈子……最让人压抑的就是还有个也很惨的家伙每天向我诉说他那不幸的遭遇，其中又夹杂着一些作为一名技术人员的优越，让我的压抑无处宣泄，淤积……让阴郁的天空更加的沉重，黑压压……怎么好像人人都以为我过的像个神仙一样，其实呢……我在地狱的油锅里面不知所措的扑腾扑腾……性格的形成不是一天两天形成的，也不是一天两天能够可以改变的，虽然我知道性格改变的方向，但是这一切的一切，都是自己一点一点的实验，拿自己身边的人实验，朋友、同学、同事，但是，我还是没有胆量向自己的长辈、老板们做实验，因为恐惧，因为对结果的不确定，对未知结果的恐惧，人都是有

1、I care（我在乎），我对我自己做的事情很在乎。我把自己对本身的要求、对别人的要求、对公司的感情、对周边的感情，都存在于‘在乎’这两个字里面。

2、赢得国外老板的心。有两件重要的事：一是我在他们心中是一个最懂得中国市场的人；二是我说过的事情，我一定做到。

3坚持和放弃。什么事情你是可以管、什么事情你是劝、什么事情你是开导、什么事情你最好不理，你自己要把这些事情弄得很清楚。

4、未来10年，中国式领导要么是一个民主的君王模式，要么是现代家庭的大家长模式。

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发表时间： 2008年10月02日 23时42分         评论/阅读(20/3761)

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